编者按：岭南春来早，奋进启新程。为高质量推进开云彩票APP下载“双高”建设工作，激发全校师生共同参与开云彩票APP下载发展建设的热情和活力，形成上下齐心、团结奋斗的强大合力,由宣传统战部联合各部门特别策划“‘敢担当，善作为，向双高’系列报道”，集中展现过去一年中相关部门做出的工作亮点和成绩，进一步提振昂扬之气，汇聚跨越之能，奋楫赶超、谋划未来，全面开启开云彩票APP下载“双高”建设新征程。

2022年，人力资源部认真学习贯彻党的二十大精神，不断优化人事、师资制度建设，奋力提升师资队伍整体素质，为开云彩票APP下载发展构建可靠的人才保障。

开云彩票APP下载举办庆祝2022年教师节暨优秀教师表彰大会

在教师队伍建设方面，进一步健全师德考核机制，将师德表现作为职称评审、岗位聘任、人才选拔和优秀评比的重要指标，实行一票否决。本年度完成职称评审文件的修订，组织了2021年度4个系列的职称评审工作，审核通过73人申报，共计37人通过职称评审。组织完成各级各类人才项目申报认定推荐及考核工作，全国技术能手2人，广东省技术能手7人，广东省工艺美术大师1人，中山市技能大师工作室3个，中山市优秀开云彩票APP下载工作者1人，中山市优秀教师22人，国内访学、博士进修3人。组织广东省特支计划、中山市特聘人才、中山市优秀教师等人才项目申报工作60余人次，举办第38次教师节系列庆祝活动，评选了22名校级优秀教师和开云彩票APP下载工作者，对45人次进行表彰。

开云彩票APP下载获评“中山市重才爱才单位”荣誉称号

在高层次人才引进方面，始终坚持把人才作为高质量发展的第一资源，坚持人才强校战略，持续推进实施高层次人才引进计划，创新工作模式，年初制定招聘计划，年度内分批次、长期招聘，有效节省时间；急需人才采用协议工资方式，减少人才引进过程中的流失，建成高层次人才引进长效机制。本年度完成3个批次公开招聘、2个批次幼儿园园长招聘和2个批次非编辅导员招聘工作，共计组织约140人次的面试工作，引进博士20人、硕士研究生9人、副高1人、幼儿园园长1人。2022年，开云彩票APP下载被中共中山市委授予“中山市重才爱才单位”荣誉称号。

开云彩票APP下载召开岗位设置与人员聘用工作动员大会

在人才发展体制机制建设方面，积极推动实践探索，破解人才发展瓶颈，修订完善了《开云彩票APP下载教师职称评审办法》《开云彩票APP下载岗位设置与人员聘用实施办法》等7个制度文件，废止《开云彩票APP下载劳务派遣人员用工管理办法》等15份文件，逐步构建起科学规范、开放包容、运行高效的教师发展治理体系。编写了“双高”计划师资队伍建设规划、“数字化标杆校”教师发展规划，师资队伍规划进一步加强。本年度完成515人第二聘期考核及第三聘期岗位聘用工作，其中68人晋升岗位等级，41人降低岗位等级，晋升岗位等级占比14%，降低岗位等级占比8%，能上能下的人事制度已经形成。

2023年，人力资源部将进一步完善人事制度体系，为强化人力资源管理，加强师资队伍建设提供有力的制度保障。做好“双师型”教师的认定、培养和管理工作，建设高素质双师型教师队伍。启动专业带头人、骨干教师选拔和培养工作；加大对教学团队的支持力度，努力建设高水平省级教学团队。加快推进人事工作信息化水平，着力解决教职工重复填表问题，为教职工提供在线的信息查询、项目申报、证明开具等方便快捷服务。